Offre Business developer (H/F) – Lyon – CDI

Leader sur le marché du Conseil et de l’Expertise retraite, NEOVIA accompagne les chefs d’entreprise, cadres dirigeants, professions libérales, artisans et commerçants en France Métropolitaine, dans les DOM TOM, ainsi que les expatriés dans l’étude des droits à la retraite, et apporte assistance dans la réalisation des formalités administratives.

Nous les accompagnons et les conseillons dans les travaux préalables à leur retraite : étude de leurs droits, reconstitutions de carrière, corrections, calculs du coût et de la rentabilité de rachats de trimestres, gestion des formalités administratives et des litiges.

Neovia en chiffres :

· N°1 français sur un secteur en pleine croissance et à forte valeur ajoutée

· 5M€ de CA en 2019

· 50 collaborateurs et un réseau national de consultants

· Moyenne d’âge 32 ans

Les enjeux :

·-Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise en réalisant une prise de rendez-vous qualifiée auprès de prospects identifiés dans le cadre de campagnes générées par le service Marketing.

· Créer du lien avec les équipes commerciales pour fluidifier les échanges d’informations et favoriser une gestion optimale de leurs tournées.

L’entreprise étant en croissance et en innovation permanente depuis sa création, NEOVIA recherche un business developer, pour renforcer l’équipe de développement commercial.  

Les objectifs du business developer sont les suivants :

· Argumenter auprès du prospect l’étendue et l’intérêt des services de NEOVIA afin de positionner un rendez-vous commercial avec un de nos consultants

. Qualifier efficacement les prospects entrants issus des campagnes marketing pour augmenter le taux de transformation des consultants.

· Valoriser l’intérêt du RDV auprès du client pour éviter les annulations ou non présentations.

· Informer qualitativement les consultants sur le profil du prospect et la pertinence du RDV.

· Augmenter l’efficacité des consultants par une optimisation des tournées.

Chiffres clés du service développement commercial :

· 40 à 60 appels entrants / sortants par jour

· 10 à 15 rendez-vous qualifiés positionnés par jour

Missions à accomplir au quotidien :

· La prospection et le suivi commercial par téléphone et par e-mail d’une base pré-qualifiée de prospects délivrés par l’équipe Marketing.

· La qualification des prospects en accord les besoins commerciaux de Neovia

· Le pilotage des actions réalisées dans le CRM.

· Un travail main dans la main avec l’équipe Marketing et l’équipe des consultants sur les retours prospects

 Les plus de la mission :

· Participer à la réflexion et à la construction du développement du service.

· Apprendre à utiliser le logiciel Salesforce véritable référence en matière de CRM

· Travailler au sein d’une petite équipe jeune, agréable, volontaire et motivée

· Être encadré et formé par des professionnels expérimentés

· Être totalement immergé dans un secteur d’activité dynamique

· Côtoyer des dirigeants d’entreprise et des profils de haut niveau

 Profil :

· Formation de type commerciale/relation client (niveau BAC+2)

· Une première expérience commerciale est appréciée

· Forte aisance d’utilisation du téléphone et des mails.

· Capacité d’argumentation et gestion du stress

· Rigoureux et organisé, force de proposition

· Adaptabilité à une organisation en permanente évolution

· Fort esprit d’équipe                                                                                            

· Empathie / Ecoute / Souplesse

· Excellentes capacités de communication et relationnelle

Contrat CDI sur Lyon à pourvoir au plus tôt – 39 h/semaine – Tickets restaurant + Mutuelle + Intéressement

Candidature à adresser à : Stéphane BARDU, Responsable Développement commercial : stephane.bardu@neoviaretraite.fr