Quels sont les documents à conserver pour la retraite ?

Quels sont les documents à conserver pour la retraite ? Les caisses de retraite détiennent toutes les informations concernant votre carrière.
Sommaire

Documents à conserver pour la retraite

Les renseignements détenus par votre caisse

Les caisses de retraite détiennent, en principe, toutes les informations concernant votre carrière. Grâce aux déclarations des employeurs, des différents organismes sociaux (caisse d’assurance maladie, Pôle emploi, Caf…) elles sont informées des salaires sur la base desquels sont calculées les cotisations, les périodes de maladie, maternité, de chômage indemnisé…

Pourquoi donc alors conserver des documents pour la retraite ?
Pour obtenir la correction d’éventuelles erreurs, omissions que vous constateriez sur votre relevé de carrière. Il y va du montant de vos futures retraites.

Les justificatifs du parcours professionnel

On ne le répètera jamais assez : gardez vos certificats de travail, vos bulletins de salaire de la première activité à la retraite. Avec le bulletin de paie dématérialisé qui est en train de se généraliser, ce sera plus facile (et moins encombrant).

Toutefois, les périodes d’activités ne sont pas les seules à vous ouvrir des droits à retraite. Ainsi vous devez conserver :

  • Vos décomptes d’indemnités journalières en cas d’arrêt maladie, de maternité ou les attestations de paiement. En effet, 60 jours indemnisés valident un trimestre et vous permettent d’acquérir des points de retraites complémentaires ARRCO et AGIRC.
  • Vos attestations annuelles d’indemnisation par Pôle Emploi. Elles indiquent le nombre de jours indemnisés dans l’année, les périodes concernées, et le montant du revenu servant de base au calcul des allocations de chômage (SJR). Or une période de chômage vous donne droit à des points de retraite complémentaire, et 50 jours indemnisés valident un trimestre. Le chômage non indemnisé peut également être pris en compte. Ne jetez donc aucun document attestant de votre inscription comme demandeur d’emploi, même très ancien.
  • Les justificatifs d’activités à l’étranger dans un pays lié à la France par une convention internationale de sécurité sociale ou un accord de coordination.
  • Les attestations annuelles d’affiliation à l’Assurance Vieillesse des Parents au Foyer délivrées par les organismes payeurs des allocations familiales (CAF, MSA). Si vous avez interrompu votre activité professionnelle pour élever vos enfants vous avez pu, grâce à ce dispositif, valider gratuitement des trimestres. Pour chaque année concernée, vous devez retrouver sur votre relevé de carrière un salaire forfaitaire et le nombre de trimestres validés.
  • Les justificatifs de versement des allocations pour un enfant handicapé.

Demandes de corrections

Si vous constatez des périodes manquantes ou des erreurs sur votre relevé de carrière, vous devez en demander la correction aux différentes caisses concernées. Vous trouverez le mode d’emploi sur le relevé de situation individuelle. Il est consultable à partir de « mon compte retraite ».
Par exemple : pour une période d’emploi oubliée, vous devrez demander la correction à la Carsat (caisse d’assurance retraite et de santé au travail) et à la caisse de retraite complémentaire.
Sachez que nos experts retraite peuvent vous accompagner dans vos démarches.

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FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Le Portugal est classé n°1 mondial pour la 10e année consécutive. Il combine fiscalité avantageuse (10 % sur les pensions étrangères pendant 10 ans), coût de la vie inférieur à la France, climat agréable et proximité (2h30 de Paris). En 2eme position nous retrouvons l’Espagne et la Grèce en top 3.

 

Non, l’ASPA ne peut pas être perçue à l’étranger.
Lorsque vous partez vivre à l’étranger, vous n’avez plus droit à l’ASPA. C’est une condition fondamentale de cette allocation.Vous devez résider en France métropolitaine ou dans un département d’outre-mer au moins 9 mois dans l’année (270 jours consécutifs). Par exemple, si vous résidez 8 mois par an à l’étranger, vous ne pouvez pas bénéficier de l’ASPA.
Si vous partez vivre à l’étranger ou si vous résidez moins de 9 mois (270 jours) en France, votre allocation sera supprimée.

 

Oui, chaque pays verse la part correspondant aux cotisations effectuées sur son territoire. Si vous avez travaillé dans plusieurs pays, vous recevez autant de pensions que de pays où vous avez cotisé. Les pays de l’Union Européenne coordonnent leurs calculs en totalisant toutes vos périodes travaillées. Chacun vous verse ensuite sa propre part.
Mais pour les pays hors Union Européenne, si le pays a signé un accord de sécurité sociale avec la France, les périodes sont prises en compte accord par accord.
Ces périodes ne comptent pas pour la retraite française, mais le pays étranger peut quand même vous verser une pension.

 

Le certificat de vie doit être renvoyé dans le délai d’un mois à partir du jour où vous recevrez la notification par e-mail indiquant que votre certificat est disponible dans votre espace personnel. Si ce délai n’est pas respecté, le versement de vos pensions peut être suspendu.

 

Le montant minimum de la pension de réversion est fixé à 334,92 € brut par mois, soit 4 019,13 € brut par an en 2026. Ce plancher s’applique si le défunt a cotisé au moins 15 ans (60 trimestres) au régime général.
Si le défunt a cotisé moins de 15 ans; le minimum n’est pas supprimé, mais il est réduit proportionnellement au nombre de trimestres validés. Par exemple, un défunt ayant cotisé 30 trimestres (au lieu de 60) donnera droit à un minimum réduit de moitié.

 

Oui, et c’est un point souvent méconnu. Dans les conditions de ressources pour la pension de réversion, les revenus provenant de biens mobiliers, y compris du Livret A, sont pris en compte.

La CARSAT prend en compte le Livret A à hauteur de 3% de sa valeur.

 

Oui, le cumul est autorisé. La pension de réversion peut se cumuler avec votre propre retraite personnelle et avec des revenus d’activité professionnelle.
Mais ce cumul est encadré par un plafond de ressources pour le régime de base.

 

Oui, la pension de réversion est imposable à l’impôt sur le revenu.
Elle est traitée exactement comme une pension de retraite classique.

 

Vous ne pouvez pas bénéficier de la pension de réversion si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes :

  • Vous étiez pacsé ou en concubinage avec le défunt : seul le mariage civil ouvre ce droit, et aucun changement n’est effectif en 2026 sur ce point.
  • Vous avez moins de 55 ans (sauf cas particuliers : invalidité ou enfants à charge au moment du décès).
  • Vos ressources dépassent le plafond annuel de 25 001,60 € brut si vous vivez seul, ou 40 002,56 € si vous vivez en couple.

À noter : pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco, le remariage après le décès supprime définitivement le droit à la réversion complémentaire.

 

Pour percevoir la pension de réversion du régime général (CARSAT) en 2026, vos ressources annuelles brutes ne doivent pas dépasser :

  • 25 001,60 € si vous vivez seul
  • 40 002,56 € si vous vivez en couple (remariage, Pacs ou concubinage)

 

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