La fusion de l’AGIRC et de l’ARRCO en 2019 : quels impacts sur les retraites complémentaires ?
- Mis à jour le vendredi 02 octobre 2020
- Entreprise
Les partenaires sociaux ont institué par l’accord Agirc-Arrco du 30 octobre 2015 un mécanisme de « minoration et majoration temporaire ». Ce dispositif a pour objectif d’inciter les salariés à travailler au-delà de l’âge auquel ils peuvent prétendre au taux plein. Il entre en application au 1er janvier 2019, date à laquelle l’Agirc et l’Arrco fusionne. Les modalités de cette fusion définies par l’accord du 17 novembre 2017 apportent également son lot de changements.
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