La pension de réversion : quelles légitimités pour l’ex-conjoint ?

Au décès de son conjoint ou ex-conjoint, il est possible de recevoir une part de ses retraites : les pensions de réversion.
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La pension de réversion : quelles légitimités pour l’ex-conjoint ?

Au décès de son conjoint ou ex-conjoint, il est possible de recevoir une part de ses retraites : les pensions de réversion. Les conditions à remplir varient selon le régime auquel a appartenu le défunt. Dans tous les cas, seules les personnes qui sont ou ont été mariés avec le défunt peuvent prétendre à la réversion. Les partenaires de pacs et les concubins n’y ont pas droit.

 

Des droits variables selon le régime du défunt

Le veuf ou la veuve d’un salarié en activité ou à la retraite a droit :

  • À la réversion de la retraite de base du défunt sous réserve d’avoir au moins 55 ans (51 ans pour un décès survenu avant 2009) et des ressources inférieures à 20862,40 € par an en 2019 (33379,84 € si le demandeur vit en couple).
  • À la réversion des retraites complémentaires de l’Agirc-Arrco, sans condition de ressources. Toutefois, pour la percevoir, il faut avoir au moins 55 ans pour un décès survenant à compter du 1er janvier 2019 et ne pas être remarié. Le fait d’être pacsé ou de vivre en concubinage n’a aucune incidence. Si vous êtes invalide, la condition d’âge ne s’applique pas.

Le veuf ou la veuve d’un commerçant ou artisan peut prétendre :

  • À la réversion de sa retraite de base dans les mêmes conditions que les salariés.
  • À la réversion de sa complémentaire : il faut pour cela avoir au moins 55 ans (51 ans pour un décès survenu avant 2009) et des ressources inférieures à 81 048 € par an en 2019. Si vous vivez en couple, les ressources du ménage doivent respecter ce plafond.

Le veuf ou la veuve d’un fonctionnaire peut percevoir la réversion du défunt quel que soit son âge et son niveau de ressources. Néanmoins, il doit avoir été marié au moins pendant 2 ans avec lui, ou au moins 4 ans avant son décès. Cette condition de durée de mariage n’est pas exigée si le couple a eu un enfant, ou encore si le fonctionnaire a obtenu une pension d’invalidité après le mariage. Il faut, en outre, n’être ni remarié, ni pacsé, ni vivre en concubinage. Cette réversion est complétée par la réversion de la retraite additionnelle : accordée sans condition d’âge ni de ressources, elle est réservée aux conjoint et ex-conjoint ne vivant pas en couple.

Le veuf ou la veuve d’un membre d’une profession libérale a droit à la réversion de la retraite de base aux mêmes conditions que dans le régime général des salariés. Les réversions des retraites complémentaires sont attribuées selon des règles variables d’une section professionnelle à l’autre.

Pour quel montant ?

Les réversions sont égales à 54 % des retraites du défunt, sauf pour les complémentaires Agirc-Arrco des salariés et la complémentaire des artisans et commerçants. Le taux est alors de 60 %. Ce même taux est appliqué, le plus souvent, dans les sections professionnelles des professions libérales pour le calcul de la réversion des complémentaires. Le taux est de 50 % pour les retraites principale et additionnelle des fonctionnaires.

Toutefois, le montant reçu peut être inférieur. Lorsque la réversion est accordée sous condition de ressources (retraites de base des salariés, artisans, commerçants, professions libérales, complémentaire des artisans et commerçants), la somme versée dépend du résultat de l’addition « ressources + réversion ». S’il dépasse le plafond de ressource, la réversion sera réduite du dépassement.

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FAQ

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Les deux dispositifs ne s’excluent pas, mais ils ne répondent pas au même besoin. Le rachat porte sur des périodes passées et suppose de mobiliser un capital qui peut être important ; l’assurance volontaire porte sur les années à venir et étale l’effort de trésorerie. Selon le nombre de trimestres manquants, l’horizon de départ et le rendement du point de votre caisse, l’un peut être nettement plus avantageux que l’autre ou une combinaison des deux peut s’imposer. C’est un arbitrage à réaliser sur la base d’un relevé de carrière vérifié.

 

Oui, à tout moment. La résiliation s’obtient par simple lettre adressée à la caisse, avec effet au premier jour du trimestre civil suivant la demande. La radiation est également prononcée d’office lorsque les conditions cessent d’être remplies, par exemple en cas de reprise d’une activité entraînant une affiliation obligatoire, ou en cas de défaut de paiement après un avertissement resté sans effet pendant quinze jours.

 

Oui. Les cotisations volontaires produisent les mêmes effets que les cotisations obligatoires : validation de trimestres et acquisition de points. Dans le régime de base des professions libérales, la cotisation minimale de 573 € valide trois trimestres en 2026 ; il faut cotiser sur un revenu d’environ 1 803 € par trimestre soit 150 fois le SMIC horaire pour valider quatre trimestres.

 

Six mois à compter de la date d’effet de la radiation à titre de cotisant obligatoire, pour les anciens travailleurs non salariés comme pour les anciens conjoints collaborateurs. Le délai est porté à dix ans pour les professionnels non salariés exerçant à l’étranger, sous réserve de justifier de cinq années d’affiliation préalable aux régimes obligatoires français. Ce délai n’est pas prorogeable.

 

Oui. Le décret n° 2015-769 du 29 juin 2015 a explicitement organisé le dispositif pour les professionnels libéraux relevant de la CNAVPL et pour les avocats relevant de la CNBF. La demande se fait auprès de la section professionnelle de dernière affiliation (CARMF, CARCDSF, CIPAV, CARPIMKO, CAVEC et autres) ou auprès de la CNBF pour les avocats. Pour ces professions, la cotisation est annuelle et ne peut être inférieure à la cotisation minimale du régime de base, soit 573 € en 2026.

 

Principalement les anciens conjoints collaborateurs qui perdent ce statut, les anciens travailleurs non salariés ayant cessé leur activité avant l’âge de la retraite, les personnes ayant mis leur fonds en location-gérance, celles qui participent à l’activité d’un chef d’entreprise sans statut propre, et les professionnels non salariés exerçant à l’étranger. La condition commune est de ne relever d’aucun régime obligatoire d’assurance vieillesse et de ne pas pouvoir encore prétendre aux prestations de vieillesse.

 

C’est un dispositif du Code de la sécurité sociale qui permet de continuer à cotiser pour sa retraite auprès de sa caisse d’origine alors que l’on n’exerce plus d’activité professionnelle et que l’on ne relève plus d’aucun régime obligatoire. Les périodes ainsi cotisées se cumulent avec les périodes d’assurance obligatoire pour l’ouverture du droit à pension et pour son calcul

 

Aucun droit à pension ne peut être ouvert avant la régularisation intégrale du compte. Plus grave : les cotisations non acquittées dans les cinq ans suivant leur exigibilité ne sont plus prises en compte dans le calcul de la pension. Un échéancier négocié avec la caisse préserve les droits.

 

Oui. Le cumul emploi-retraite est intégral sans plafond de revenus et générateur de nouveaux droits si tous les droits ont été liquidés et si le régime de base l’a été à taux plein. À défaut, il est partiel et plafonné. Pour les demandes déposées à partir du 1er octobre 2026, le cumul intégral est réservé aux 67 ans et plus.

 

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