Pour y voir plus clair, voici un résumé :
Algérie :
* Salariés : 60 ans pour les hommes –55 ans pour les femmes
* Non-salariés : 65 ans pour les hommes –60 ans pour les femmes
Allemagne : L’âge légal de la retraite est actuellement relevé d’1 mois par an (de 65 à 66 ans). Il le sera ensuite de 2 mois par an (de 66 à 67 ans), pour les personnes nées à partir de 1959. Pour les générations postérieures à 1963, l’âge de départ à la retraite est fixé à 67 ans.
1955 |
65 ans et 9 mois |
1956 |
65 ans et 10 mois |
1957 |
65 ans et 11 mois |
1958 |
66 ans |
1959 |
66 ans et 2 mois |
1960 |
66 ans et 4 mois |
1961 |
66 ans et 6 mois |
1962 |
66 ans et 8 mois |
1962 |
66 ans et 10 mois |
1963 |
67 ans |
Autriche : 65 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes (progressivement augmenté de 6 mois par an entre 2024 et 2033 pour atteindre 65 ans).
Belgique : L’âge légal de départ à la retraite est fixé à 65 ans pour les femmes et les hommes. Il est prévu qu’il soit porté à 66 ans à partir du 01/02/2025 et 67 ans à partir du 01/02/2030.
Brésil : 65 ans pour les hommes – 60 ans pour les femmes
Canada : 65 ans (A partir d’avril 2023 et jusqu’en janvier 2029, l’âge d’admissibilité à la pension de la SV et au Supplément de revenu garanti passera progressivement de 65 à 67 ans. Ce changement ne concernera que les personnes nées à partir de 1958)
Chypre : 65 ans
Croatie : 65 ans pour les hommes et 62 ans et 9 mois pour les femmes (progressivement augmenté de 3 mois par an jusqu’en 2030 pour atteindre 65 ans)
Danemark : L’âge légal de la retraite est progressivement relevé pour atteindre 69 ans en 2035
Entre janvier et juin 1955 | 66 ans et 6 mois |
Entre juillet 1955 et décembre 1962 | 67 ans |
Entre janvier 1963 et décembre 1966 | 68 ans |
A partir de janvier 1967 | 69 ans |
Espagne : En 2022, l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 65 ans à condition de réunir au moins 37 ans et 6 mois de cotisations. Si les cotisations sont insuffisantes, l’âge légal est fixé à 66 ans et 2 mois, progressivement relevé de 2 mois par an pour atteindre 67 ans en 2027.
France : 62 ans
Grèce : 62 ans pour les personnes réunissant au moins 40 ans d’assurance et 67 ans pour les personnes réunissant entre 15 et 39 ans d’assurance.
Irlande : 66 ans
Islande : 67 ans
Italie : 67 ans (progressivement relevé pour atteindre 69 ans et 9 mois en 2050).
Liechtenstein : 65 ans
Luxembourg : 65 ans
Maroc : 60 ans
Pays-Bas : 67 ans pour les assurés nés à compter de 1957
Pologne : 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes, progressivement relevé pour atteindre 67 ans.
Portugal : 66 ans et 7 mois en 20212 et 66 ans et 4 mois en 2023 (régulièrement ajusté en fonction de l’espérance de vie qui a reculé dernièrement, notamment à cause de la crise du covid-19)
Québec : 65 ans (A partir d’avril 2023 et jusqu’en janvier 2029, l’âge d’admissibilité à la pension de la SV et au Supplément de revenu garanti passera progressivement de 65 à 67 ans. Ce changement ne concernera que les personnes nées à partir de 1958)
Roumanie : 65 ans pour les hommes et 61 ans et 6 mois pour les femmes, progressivement relevé pour atteindre 63 ans en 2030.
Royaume-Uni : 66 ans
USA : Les personnes nées entre 1943 et 1954, peuvent prendre leur retraite à 66 ans pour obtenir un taux plein. Augmente progressivement de 2 mois par an jusqu’à atteindre 67 ans pour les personnes nées à partir de 1960.
Suisse : 64 ans pour les femmes – 65 ans pour les hommes
Pour une expertise retraite personnalisée faites-vous accompagner par les experts retraite NEOVIA, nous proposons des prestations adaptées à votre situation.
Et bien plus ! Découvrez l’ensemble de nos prestations
Nos experts retraite sont là pour faire un audit complet de votre carrière et procéder à un calcul exact de l’intégralité de vos pensions de retraite afin de vous conseiller au mieux sur vos choix, n’hésitez pas à faire appel à eux !
Chaque pays dispose de sa propre réglementation en matière d’âge légal de départ à la retraite.
Il faut également, dans la plupart des pays, d’autres conditions pour percevoir une pension notamment une durée minimum de cotisation qui diffère selon les pays.
Les dernières actualités
Pour aller plus loin
L'info retraite
Que vous soyez dirigeants, cadres dirigeants, artisans, commerçants, en professions libérales, expatriés ou DRH, découvrez toute l'actualité sur la retraite présentée par les experts de NEOVIA.
Qui prend en charge vos frais de santé à la retraite ? L'organisme compétent dépend de votre carrière. Nos experts font le point pour vous
Le nombre de trimestres nécessaires pour obtenir sa retraite à taux plein a augmenté avec la réforme. Combien de trimestres vous seront nécessaires ?
Télécharger le
LIVRE BLANC - DRH
Vous êtes régulièrement sollicité sur le sujet de la retraite ? Les experts de NEOVIA Expertise Retraite ont créé pour vous un livre blanc qui a pour vocation de vous aider à comprendre les différents dispositifs qui s’offrent à vous et à vos collaborateurs afin de pouvoir mieux anticiper, mieux préparer et être mieux informé.
Découvrez nos
formations retraite
L'ACADEMIE NEOVIA vous propose 6 modules de formation adaptés à tout public pour préparer votre retraite. Vous, ou vos collaborateurs, pourrez ainsi faire le point la vérification des relevés de carrière et sur les démarches administratives nécessaires à la constitution du dossier. Le passage à la retraite est un cap important dans la vie, le mieux c’est de l’anticiper !
Nos prestations
NEOVIA vous accompagne dans l'optimisation de vos droits à la retraite. Découvrez l'ensemble de notre approche conseil et choisissez d'être accompagné par les experts de NEOVIA