Prendre sa retraite : à 62 ans ou après ?

Choisir le bon âge pour partir en retraite est une décision importante.
Sommaire

62 ans : l’âge légal de la retraite

Sauf bénéficiaire de l’un des dispositifs de retraite anticipée, il faut avoir au moins 62 ans pour liquider ses pensions. Cet âge seuil vaut pour les salariés, artisans, commerçants, professions libérales, exploitant agricole et fonctionnaires (sauf ceux en service actif comme les fonctionnaires de police par exemple).

L’intérêt financier de ce palier n’est pas forcément systématique. S’il vous manque des trimestres, l’intégralité de vos pensions de retraites, de base comme complémentaires, sont affectées d’un abattement à titre définitif. S’il ne vous en manque pas, vous subissez tout de même une minoration. Toutefois, elle est temporaire et n’affecte que votre retraite Agirc-Arrco. Pendant 3 ans, elle est diminuée de 10 %. En travaillant un an de plus, ce coefficient de minoration s’annule.

Attention, certaines personnes ne sont pas concernées par ce dispositif : nés avant 1957, taux plein obtenu avant février 2019, ceux qui sont exonérés de CSG, personnes en situation d’invalidité…

Le rachat de trimestre : une solution possible pour obtenir le taux plein

À l’âge où vous choisirez de partir à la retraite, vous n’aurez certainement pas tous vos trimestres. Pour éviter les minorations définitives, affectant vos retraites, vous pouvez racheter des trimestres correspondant à vos années d’étude supérieure ou à des années incomplètes. 12 trimestres au maximum peuvent ainsi être acquis. L’opération est coûteuse mais peut s’avérer fructueuse. En opérant un rachat dans un seul régime, vous augmentez toutes vos retraites.

Exemple
Un salarié désire prendre sa retraite à 62 ans, date à laquelle il lui manquera 4 trimestres. Il procède au rachat de ces trimestres à 60 ans. Son salaire étant supérieur au plafond de la sécurité sociale (40 524 € en 2019) il doit débourser, pour les 4 trimestres, 18 040 €. Il obtient ainsi la liquidation de sa retraite de base à taux plein. Du même coup, sa retraite Agirc-Arrco échappe à un abattement définitif. Toutefois, elle reste soumise au coefficient de minoration temporaire de 10 %.

Les artisans et commerçants ont également accès au « rachat Madelin », à des conditions financières plus avantageuses. Il s’agit de racheter des trimestres pour les années incomplètes. L’opération ne peut concerner que les 6 dernières années pour lesquelles le revenu est connu. Par exemple : les années 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 et 2018 pour une demande de rachat au cours du 2ème semestre 2019. Il est impératif de faire chiffrer le coût total de l’opération à sa caisse de retraite et de mesurer les effets du rachat sur le montant des retraites.

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Prendre sa retraite à 62 ans ou après

Choisir le bon âge pour partir en retraite est une décision importante. Le montant de la retraite en dépend directement. Entre décote, surcote et point d’équilibre, mieux vaut choisir son âge de départ en connaissance de cause. Est on obligé de prendre sa retraite à 62 ans ? Comment faire pour prendre sa retraite ? Nos experts retraite répondent à vos questions !« 

FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Le cumul emploi-retraite permet de poursuivre votre activité tout en percevant votre pension, sous conditions. Depuis la réforme de 2023, c’est un levier pertinent pour compléter vos revenus et acquérir de nouveaux droits à la retraite de base.

 

Oui, sous réserve d’avoir atteint l’âge légal applicable en fonction de l’année de naissance. Faute d’avoir validé l’ensemble des trimestres requis, vous subirez toutefois une décote applicable au montant de votre pension.

 

Oui, pour les médecins conventionnés, l’Allocation supplémentaire vieillesse (ASV) représente une part significative de la pension globale, sachant que son poids dépend de la durée d’affiliation et du montant des cotisations versées.

 

La retraite complémentaire de la CARMF fonctionne selon un système de points. Le calcul de la retraite du médecin généraliste repose sur le nombre de points acquis durant la carrière, celui-ci étant multiplié par la valeur de service du point au moment de la liquidation.

 

Un médecin généraliste peut partir sans décote dès qu’il atteint l’âge légal, et s’il a validé le nombre de trimestres requis en fonction de son année de naissance. Et il bénéficie automatiquement du taux plein à 67 ans, même en cas de trimestres manquants.

 

Si votre situation est simple et vos droits cohérents, la simulation peut suffire. Si vous constatez des anomalies ou si votre carrière est complexe, un échange avec un expert Neovia permet de sécuriser vos droits avant le dépôt de votre dossier.

 

Vos simulations sont enregistrées sur votre espace personnel pour que vous puissiez y revenir. Elles ne sont exploitées que dans le cadre de votre accompagnement retraite.

 

Oui. Vous pouvez tester ces deux dispositifs et comparer le résultat à un départ classique, afin d’évaluer si l’opération est rentable dans votre cas.

 

Le simulateur applique les règles de calcul en vigueur des régimes de base et complémentaires. La fiabilité du résultat dépend de l’exactitude des informations saisies.

 

Votre relevé de carrière, téléchargeable gratuitement sur info-retraite.fr, suffit pour démarrer. Il récapitule vos trimestres et vos revenus par période et par régime.

 

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