Vous avez passé quelques années de votre carrière à travailler en Suisse ? Vous faites donc partie des nombreux Français qui souhaitent comprendre leurs droits retraite après avoir travaillé sur le territoire helvétique. Lisez notre article pour comprendre quelle sera votre retraite si vous avez exercé une activité en Suisse.
Pays transfrontalier, la Suisse accueille de nombreux travailleurs français. Si vous êtes dans ce cas, il est essentiel de comprendre comment fonctionne le système de retraite suisse pour optimiser vos droits à la retraite.
Pour bénéficier d’une retraite en Suisse, vous devez avoir cotisé à l’AVS (1er pilier). Le montant de votre pension dépendra de vos années de cotisation et de votre salaire moyen durant votre carrière. En 2024, le montant de la rente complète classique s’élève à 1225 CHF minimum et à 2450 CHF maximum.
La réforme du système de retraite du 1er janvier 2024 a fixé l’âge de départ à la retraite à 65 ans. Des dispositions transitoires sont également prévues pour les femmes nées entre 1961 et 1969. Il est désormais possible de percevoir la rente AVS de manière plus flexible en décidant d’anticiper ou d’ajourner votre retraite.
Pour en savoir plus, veuillez consulter le site d’informations des caisses de compensation.
Les accords bilatéraux entre la France et la Suisse permettent de simplifier la gestion des retraites pour les personnes ayant travaillé dans les deux pays. Voici les principaux aspects de cet accord :
Le montant de votre retraite de base est déterminé après un double calcul :
Salaire annuel moyen ou revenu annuel moyen (moyenne de vos 25 meilleures années) X Taux (il varie de 37,5 % à 50 % selon votre nombre de trimestres total) X Nombre de trimestres acquis dans les régimes dit « alignés » / Nombre de trimestres requis pour votre année de naissance |
Le calcul de la retraite européenne se décompose en deux phases :
Ce montant est ensuite rapporté à la durée réellement effectuée dans le ou les régimes de retraite français concernés.
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Voici trois exemples concrets avec des salaires fictifs en Suisse et en France.
Exemple 1 : Pierre a travaillé 2 ans en Suisse
Pierre est né le 1er août 1962. Durant sa carrière, il a travaillé 2 ans en Suisse (soit 8 trimestres) et 41 ans (164 trimestres) en France. Son salaire annuel moyen est de 41 184 €.
Il peut prendre sa retraite à partir de 62 ans et 6 mois. Pour avoir droit à une retraite à taux plein, il doit soit avoir 169 trimestres, soit attendre ses 67 ans (au 1er août 2029). Voici quelle sera sa retraite en ayant travaillé 2 ans en Suisse :
41 18450 000 € X 46,875 % X (164/169) = 18 04422 744 €* |
41 18450 000 € X 50 % X (169/169) X (164/169) = 20 10124 250 €* |
Dans cet exemple, la retraite européenne, plus élevée que la retraite nationale, sera servie car le taux maximum de 50 % est atteint. Lorsqu’il aura atteint 65 ans, Pierre pourra faire valoir ses droits auprès de l’AVS.
Exemple 2 : Marie a travaillé 5 ans en Suisse
Marie est née le 12 février 1960. Elle a cotisé 5 ans en Suisse (soit 20 trimestres) et 37 ans en France (soit 148 trimestres). Son salaire annuel moyen est de 31 68048 000 €. Il lui faut 167 trimestres pour avoir le taux plein.
31 68048 000 € X 38,125 % X (148/167) = 10 71116 218 €* |
31 68048 000 € X 50 % X (167/167) X (148/167) = 14 02821 269 €* |
Dans cet exemple, la retraite européenne, plus élevée que la retraite nationale, sera servie car le taux maximum de 50 % est atteint.
Exemple 3 : Alain a travaillé 10 ans en Suisse
Alain est né le 25 octobre 1958. Il a travaillé 10 ans en Suisse (soit 40 trimestres) et 28 ans en France (soit 112 trimestres). Son salaire annuel moyen est de 45 600 62 000 €. Il lui faut 167 trimestres pour avoir le taux plein.
45 60062 000 € X 37,5 % X (112/167) = 11 46815 593 €* |
45 60062 000 € X 40,625 % X (152/167) X (112/167) = 11 30815 374 €* |
Dans cet exemple, la retraite nationale est plus élevée que la retraite européenne.
Lorsque la carrière a été menée en France et en Suisse, vous devez faire une demande de retraite dans votre pays de résidence, à partir du moment où vous avez atteint l’âge d’ouverture de droits des pays concernés. La caisse de retraite compétente prendra ensuite contact avec la caisse de compensation suisse.
*Les exemples de calculs présentés dans cet article sont simplifiés pour des raisons de clarté. Ils visent à illustrer le processus général et peuvent ne pas prendre en compte tous les détails de carrière et exceptions spécifiques des régimes de retraite. Pour une estimation précise, n’hésitez pas à contacter neovia, le leader en conseil et expertise retraite pour dirigeants, professions libérales et expatriés.
Sources utilisées :
À retenir :
Pour aller plus loin
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Rédacteur/Rédactrice:
Didier PERROT
Rédacteur et Expert retraite