Comment vérifier les points de la retraite complémentaire ARRCO ?

Nos experts décryptent pour vous les points de retraite complémentaire auxquels vous avez droit.
Sommaire

Comment vérifier les points ARRCO et analyser son relevé de points ?  

Sur le site de l’Agirc Arrco, à partir de l’espace personnel, il est possible de consulter les points acquis année après année. Votre compte de points est également visible dans le relevé d’information individuelle accessible à partir de « mon compte retraite » sur le site de l’Info Retraite.

Il est nécessaire de repérer les années creuses pour lesquelles vous avez un nombre de points en baisse par rapport aux années antérieures. Ce recul peut s’expliquer par un changement d’employeur : bien que votre salaire ait été plus important, le taux de cotisations de cette dernière entreprise peut avoir été moins favorable que l’ancienne. Un autre motif possible peut être un passage à temps partiel. Ces éléments sont vérifiables sur les bulletins de salaire de l’époque.

Une diminution des points peut également être constatée sur la période 1996–2000. Elle pourrait alors s’expliquer par la forte progression de la valeur d’achat du point qui est passé de 20,03 francs en 1995 à 26,79 francs en 2001.

Mais alors comment vérifier les points de ma retraite complémentaire ? En cas de doute, demandez des explications à votre caisse de retraite. Une autre raison peut être la non prise en compte d’une activité ou encore le non report de points gratuits en cas de période de maladie, de chômage…  

Comment sont attribués les points de retraite complémentaire gratuits ?

Savoir comment vérifier les points ARRCO est essentiel, mais il faut également savoir que les arrêts de travail pour maladie, maternité (ou adoption), accident du travail ou maladie professionnelle ouvrent droit à des points Agirc-Arrco dès lors qu’ils interrompent une période d’activité ou de chômage indemnisé pendant plus de 60 jours consécutifs. Ils doivent, en outre, donner lieu au versement : d’indemnités journalières par la Sécurité sociale, ou de la pension d’invalidité de la Sécurité sociale, ou encore d’une rente accident du travail ou pour maladie professionnelle correspondant à une incapacité permanente d’au moins 66,66%. Ces points sont attribués à partir du 1er jour d’arrêt de travail. Leur nombre est calculé sur la base des points de l’année civile précédente.

Les périodes de chômage total pour lesquelles vous percevez une allocation de l’assurance chômage ou l’allocation de solidarité spécifique vous donnent également des points. C’est également le cas pour le chômage partiel au-delà de la 60ème heure indemnisée.

Comment vérifier les points de la retraite complémentaire concernant le service militaire ?

Seule la partie du service militaire des appelés dépassant 12 mois peut donner droit à des points de retraite complémentaire. Or entre 1970 et 1999, la durée du service obligatoire était de 12 mois. Cette attribution de points ne concerne que peu d’assurés aujourd’hui.

Comment obtenir les corrections ? 

Maintenant que vous savez comment vérifier les points ARRCO et si vous constatez des erreurs, vous pouvez obtenir des corrections à partir de « mon compte retraite » (www.info-retraite.fr) et son service « demande de correction de carrière » vous pouvez en faire la demande. Ce service est ouvert aux assurés à partir de 55 ans. Les plus jeunes doivent  souvent patienter car les caisses de retraite gèrent les priorités.

Les périodes d’activité à l’étranger 

Comment vérifier les points de la retraite complémentaire pour les salariés détachés ? Tout se passe comme s’ils étaient sur le territoire national.  Il en va tout autrement des expatriés. Ils sont affiliés au système de protection sociale du pays dans lequel ils travaillent. Toutefois, pour améliorer leur couverture, ils ont une assurance volontaire auprès de la Caisse des Français de l’étranger (CFE) et cotise pour se constituer une retraite complémentaire auprès de Malakoff Humanis Agric-Arrco (CRE-IRCAFEX).

 

Si vous souhaitez plus d’informations sur comment vérifier vos points ARRCO, contactez nous pour un diagnostic personnalisé de votre situation ! 

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Les cotisations prélevées sur le salaire et celles versées par l’employeur permettent d’acquérir des points de retraite complémentaire portées sur un compte. Celui-ci ouvert dès votre premier emploi salarié vous suit toute votre vie professionnelle. Toutefois, il est également alimenté par des points sans contrepartie de cotisations correspondant à des périodes d’arrêt de travail, de chômage… Pour ne perdre aucun point Agirc-Arrco, plusieurs éléments sont à prendre en compte.
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FAQ

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Les deux dispositifs ne s’excluent pas, mais ils ne répondent pas au même besoin. Le rachat porte sur des périodes passées et suppose de mobiliser un capital qui peut être important ; l’assurance volontaire porte sur les années à venir et étale l’effort de trésorerie. Selon le nombre de trimestres manquants, l’horizon de départ et le rendement du point de votre caisse, l’un peut être nettement plus avantageux que l’autre ou une combinaison des deux peut s’imposer. C’est un arbitrage à réaliser sur la base d’un relevé de carrière vérifié.

 

Oui, à tout moment. La résiliation s’obtient par simple lettre adressée à la caisse, avec effet au premier jour du trimestre civil suivant la demande. La radiation est également prononcée d’office lorsque les conditions cessent d’être remplies, par exemple en cas de reprise d’une activité entraînant une affiliation obligatoire, ou en cas de défaut de paiement après un avertissement resté sans effet pendant quinze jours.

 

Oui. Les cotisations volontaires produisent les mêmes effets que les cotisations obligatoires : validation de trimestres et acquisition de points. Dans le régime de base des professions libérales, la cotisation minimale de 573 € valide trois trimestres en 2026 ; il faut cotiser sur un revenu d’environ 1 803 € par trimestre soit 150 fois le SMIC horaire pour valider quatre trimestres.

 

Six mois à compter de la date d’effet de la radiation à titre de cotisant obligatoire, pour les anciens travailleurs non salariés comme pour les anciens conjoints collaborateurs. Le délai est porté à dix ans pour les professionnels non salariés exerçant à l’étranger, sous réserve de justifier de cinq années d’affiliation préalable aux régimes obligatoires français. Ce délai n’est pas prorogeable.

 

Oui. Le décret n° 2015-769 du 29 juin 2015 a explicitement organisé le dispositif pour les professionnels libéraux relevant de la CNAVPL et pour les avocats relevant de la CNBF. La demande se fait auprès de la section professionnelle de dernière affiliation (CARMF, CARCDSF, CIPAV, CARPIMKO, CAVEC et autres) ou auprès de la CNBF pour les avocats. Pour ces professions, la cotisation est annuelle et ne peut être inférieure à la cotisation minimale du régime de base, soit 573 € en 2026.

 

Principalement les anciens conjoints collaborateurs qui perdent ce statut, les anciens travailleurs non salariés ayant cessé leur activité avant l’âge de la retraite, les personnes ayant mis leur fonds en location-gérance, celles qui participent à l’activité d’un chef d’entreprise sans statut propre, et les professionnels non salariés exerçant à l’étranger. La condition commune est de ne relever d’aucun régime obligatoire d’assurance vieillesse et de ne pas pouvoir encore prétendre aux prestations de vieillesse.

 

C’est un dispositif du Code de la sécurité sociale qui permet de continuer à cotiser pour sa retraite auprès de sa caisse d’origine alors que l’on n’exerce plus d’activité professionnelle et que l’on ne relève plus d’aucun régime obligatoire. Les périodes ainsi cotisées se cumulent avec les périodes d’assurance obligatoire pour l’ouverture du droit à pension et pour son calcul

 

Aucun droit à pension ne peut être ouvert avant la régularisation intégrale du compte. Plus grave : les cotisations non acquittées dans les cinq ans suivant leur exigibilité ne sont plus prises en compte dans le calcul de la pension. Un échéancier négocié avec la caisse préserve les droits.

 

Oui. Le cumul emploi-retraite est intégral sans plafond de revenus et générateur de nouveaux droits si tous les droits ont été liquidés et si le régime de base l’a été à taux plein. À défaut, il est partiel et plafonné. Pour les demandes déposées à partir du 1er octobre 2026, le cumul intégral est réservé aux 67 ans et plus.

 

Parce que la liquidation est irréversible et que les erreurs sont fréquentes : la Cour des comptes relève qu’une retraite sur neuf est mal calculée à l’attribution. Un bilan permet de vérifier l’exactitude du relevé, de chiffrer les scénarios de départ et d’actionner les optimisations encore disponibles. Chez Neovia, ce premier échange est gratuit et sans engagement.

 

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