Le calcul de la retraite est une phase importante, pour que vous puissiez avoir une idée concrète de votre perte de revenu lorsque vous aurez cessé votre activité professionnelle. Nos experts retraite NEOVIA se tiennent à votre disposition, pour vous apporter de l’aide dans votre calcul retraite.
Il est utile que vous connaissiez certaines notions, pour comprendre comment s’effectue ces méthodes de calcul retraite, comme par exemple :
Le salaire annuel moyen dans le privé est la moyenne de vos salaires de vos 25 meilleures années. La retraite à taux plein correspond à 50% de la moyenne que vous aurez obtenu. Ce montant n’est pas définitif car votre caisse de retraite pourra l’ajuster selon différents critères comme l’inflation. De plus, à cela s’ajoute la limite du plafond de la sécurité sociale (PASS) qui limite le salaire annuel que vous pouvez prétendre pour la retraite. Toute somme dépassant ce plafond n’est pas prise en compte dans la méthode de calcul de la retraite.
Il existe 2 cas de figure pour obtenir votre retraite à taux plein :
Pour valider un trimestre de retraite, vous devez gagner 150 fois le smic horaire brut de l’année en cours, dans la limite de 4 trimestres par an. Il est possible de partir avant l’âge légal de la retraite tout en ayant une décote le temps d’atteindre l’âge requis ou en ayant une surcote si vous avez continué à cotiser au-delà de l’âge demandé.
Neovia, l’expert en calcul de retraite, vous accompagne dans l’optimisation de votre départ à la retraite. Nous sommes à votre service pour vous aider à calculer la retraite que vous voulez selon l’âge auquel vous souhaitez arrêter de travailler ou encore le montant que vous désirez toucher à la retraite.
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L'info retraite
Que vous soyez dirigeants, cadres dirigeants, artisans, commerçants, en professions libérales, expatriés ou DRH, découvrez toute l'actualité sur la retraite présentée par les experts de NEOVIA.
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Découvrez la différence entre trimestre cotisé, trimestre validé et trimestre assimilé pour mieux comprendre leur impact sur votre retraite.
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