Cette formation est destinée à tous ceux qui souhaitent comprendre les différents modes de calcul, cerner les incidences concrètes de la loi du 20 janvier 2014 et de l’accord AGIRC-ARRCO du 30 octobre 2015.
1ère Partie : Les différents régimes de retraite en France
2ème Partie : Des dispositifs spécifiques pour mieux gérer et optimiser le départ en retraite
3ème Partie : La gestion des fins de carrière
– Relevé de Situation Individuelle (RIS)
– Estimation Indicative Globale (EIG)
Questions/Réponses
OBJECTIFS | PUBLIC ET PRÉREQUIS | MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES, ENCADREMENT | SUIVI ET ÉVALUATION | TARIFS INTRA-ENTREPRISE |
Connaître le fonctionnement du système de retraite actuel | Tout public | Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, avec des exemples d’application. | Feuille d’émargement et attestation de fin de formation | 1 800€ HT |
Comprendre les différentes mesures introduites par les dernières réformes | Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis | Un support pédagogique est remis à chaque participant. | Quizz à la fin de la formation pour évaluer la bonne compréhension | |
Appliquer les techniques de calcul et les modalités de liquidation. | Nos formateurs sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles. | Questionnaire de satisfaction à compléter à la fin de la formation |
Prenez contact avec nos équipes pour échanger sur votre projet de formation : contact@neoviaretraite.fr
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