Module 5 – Les incontournables de la retraite
Cette réunion de sensibilisation à la retraite est destinée aux personnels des Ressources Humaines. Elle permet de mieux comprendre le système de retraite et les différentes options possibles en fin de carrière.
1ère Partie : Les différents régimes de retraite en France
- Point sur les différents régimes existants
- Régime général de sécurité sociale :
- Âge minimum de liquidation et nombre de trimestres nécessaires
- Validation de périodes et mode d’acquisition de trimestres
- Cas particuliers de départs anticipés (carrières longues)
- Retraites complémentaires : AGIRC-ARRCO (dernière réforme et validation de points (activité, maladie, maternité, invalidité, chômage)
2ème Partie : LA GESTION DE LA FIN DE CARRIERE
- Étude du rachat de trimestres (études des deux options possibles : taux seul / taux et durée)
- Description du cumul emploi-retraite
- Description de la retraite progressive
- Prélèvements sociaux sur les retraites
Questions/Réponses
| OBJECTIFS | PUBLIC ET PRÉREQUIS | MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES, ENCADREMENT | TARIFS INTRA-ENTREPRISE |
| Connaître le fonctionnement du système de retraite actuel | Responsables et collaborateurs des services RH/personnel/paie, Responsables et gestionnaires | Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, avec des exemples d’application. | 850€ HT |
| Pouvoir renseigner un collaborateur qui pose une question | Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis | Un support pédagogique est remis à chaque participant. | |
| Nos formateurs sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles. |
Prenez contact avec nos équipes pour échanger sur votre projet de formation : contact@neoviaretraite.fr
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