Témoignage: M. GARIAZZO – Chef d'entreprise à la retraite
Je pense qu'ils ont le goût du résultat, qu'ils veulent absolument aboutir avec leurs clients à un résultat et ça je crois que c’est appréciable.
Voir le témoignageVous avez un statut salarié en tant que PDG, président, gérant majoritaire ou cadre dirigeant ? Vous relevez donc du régime général des salariés et des complémentaires associées. Aujourd’hui vous vous interrogez sur vos droits à la retraite des dirigeants d’entreprise ?
Articles pédagogiques, études de cas, témoignages clients : voici quelques éléments de réponse pour aborder sereinement cette étape importante de votre vie. La retraite des PDG, la retraite des cadres dirigeants et la retraite des chefs d’entreprise salariés sont composées de trois régimes obligatoires : le régime de base (Régime Général ou MSA) auquel s’ajoutent les régimes complémentaires de l’Arrco et de l’Agirc.
Il faut savoir qu’à partir du moment où un chef d’entreprise se verse un salaire, il possède le statut de salarié. De ce fait, les cotisations pour sa retraite sont prélevées sur son salaire. La retraite des dirigeants d’entreprise, salariés, peut être demandée par plusieurs statuts comme les gérants minoritaires ou égalitaires de SARL et de SELARL. Les présidents et directeurs généraux de SA, SAS, SASU, SELAS et SELAFA ainsi que les gérants non associés, s’ils sont salariés de l’entreprise de SNC, SCS, SCA, SCI et SCM.
En revanche, la retraite pour les chefs d’entreprise ayant le statut d’indépendant n’est pas soumise aux cotisations sociales. Ces derniers cotisent à la Sécurité Sociale des indépendants (SSI) s’ils sont artisans, commerçants ou industriels ou à la CIPAV s’ils exercent une profession libérale. A noter, que les cotisations de retraite d’un dirigeant d’entreprise indépendant sont plus faibles ; celui-ci peut avoir recours à l’épargne complémentaire.
Le montant de la pension de base de la retraite des dirigeants d’entreprise dépend :
Les retraites complémentaires pour les cadres dirigeants d’entreprise sont des régimes par points. Ils sont gérés par deux organismes :
A quel âge toucherai-je une pension à taux plein ?
Vous avez travaillé à l’étranger ? Vous pensez peut-être à tort que ces périodes sont perdues pour votre retraite de dirigeant d’entreprise ? Les années passées à l’étranger peuvent compter dans la durée d’assurance totale s’il existe un accord ou une convention avec la France. Pensez à signaler vos périodes d’expatriation à votre caisse de retraite française.
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